Krize NHS: jak Jeremy Hunt plánuje snížit výdaje nemocnic
Vláda zasáhne proti „okrádání“ personálních agentur a drahých manažerských konzultantů
Getty Images
Ministr zdravotnictví Jeremy Hunt vyzývá k omezení nadměrných výdajů a přílišného spoléhání se na agenturní lékaře a zdravotní sestry, aby byly splněny cíle úspor NHS.
'Drahé personální agentury jednoduše okrádají NHS,' napsal v dokumentu Daily Telegraph .
Nemocnice loni zaplatily na poplatcích agenturám 3,3 miliardy liber a stále častěji si najímají drahé manažerské konzultanty, což NHS loni stálo téměř 600 milionů liber. BBC zprávy.
Manažeři zdravotnických služeb také čelí výzvám, aby ospravedlnili své velké balíky mezd, přičemž více než pětina všech ředitelů v NHS vydělává více než 142 500 liber – což odpovídá platu premiéra.
Vláda slíbila, že do konce desetiletí zvýší výdaje na zdravotnictví o 8 miliard liber ročně, aby zaplnila mezeru ve financování a zachovala služby. Na oplátku se šéfové zdravotnictví zavázali, že ušetří 22 miliard liber
Hunt řekl, že vláda splnila svůj konec dohody. 'Nyní musí NHS splnit svou stranu dohody pro pacienty tím, že odstraní plýtvání, k čemuž nám pomohou kontroly výdajů, které zavádíme,' řekl.
Mezi opatření, která budou postupně zaváděna během příštích dvou měsíců, patří:
- Maximální hodinová sazba pro agenturní lékaře a zdravotní sestry
- Používání neschválených agentur bude zakázáno
- Strop celkových agenturních výdajů pro trusty NHS ve finančních potížích
- Na všechny smlouvy o managementu a poradenství bude stanoven limit 50 000 GBP
- Zavedení centralizovaného systému nákupu zboží za účelem snížení pořizovacích nákladů
Omezení výdajů kritizovala Konfederace náboru a zaměstnanosti, která agentury zastupuje. Uvádělo se, že se z nich dělají obětní beránky „pro vlastní špatné řízení plánování pracovních sil ze strany NHS“.
Co se například stane, když nastane zima a trust potřebuje okamžitě zaměstnance, aby zvládli příliv poptávky, ale už dosáhli svého nově stanoveného limitu? zeptal se Tom Hadley, ředitel pro politiku v organizaci.
Ředitel Royal College of Nursing, Dr. Peter Carter, uvítal omezení výdajů, ale řekl, že „bude fungovat pouze s dlouhodobějšími řešeními, jako je přeměna agenturního personálu na stálé zaměstnance a pokračující rozšiřování školicích míst, aby uspokojila poptávku“ .
