Mateřská: Mají britské matky nejhorší nabídku v Evropě?
Spojené království zaostává za zbytkem Evropy, co tedy dostávají matky v jiných zemích?
Podle nového výzkumu mají britské matky jednu z nejméně štědrých nabídek na mateřskou v Evropě.
V průzkumu Kongresu odborových svazů se Spojené království umístilo na 22. místě z 24 evropských zemí, které nabízejí zákonnou mateřskou.
Generální sekretářka TUC Frances O'Gradyová uvedla, že mnoho rodičů ve Spojeném království bylo nuceno vrátit se brzy do práce, „aby zaplatili účty“.
Ministerstvo práce a důchodů však TUC zamítlo a prohlásilo, že britský systém mateřské dovolené je „jeden z nejštědřejších na světě“.
Na co mají ženy ve Spojeném království nárok?
Většina zaměstnaných matek má nárok na 52 týdnů mateřské dovolené, z nichž 39 týdnů pokrývá zákonná mateřská.
Prvních šest týdnů mateřské dovolené se zákonná mateřská obvykle vyplácí ve výši 90 procent průměrného týdenního výdělku.
Po zbývajících 33 týdnů mají ženy nárok na 139,58 GBP týdně nebo 90 procent jejich týdenní mzdy, podle toho, která hodnota je nižší.
Ženy, které vydělávají méně než 112 GBP týdně, nemají nárok na žádnou placenou mateřskou dovolenou.
Některé společnosti nabízejí štědřejší porodné.
TUC vede kampaň za to, aby ženy dostávaly ekvivalent minimální mzdy, která by vycházela na 243,25 £ týdně, po celou dobu jejich 39týdenní zákonem placené mateřské dovolené.
Jaká je mateřská ve Spojeném království ve srovnání s Evropou?
Zpráva TUC uvádí, že většina matek na kontinentu má nárok na „slušně placenou“ mateřskou dovolenou po podstatně delší dobu než ve Spojeném království.
Definuje slušně placenou dovolenou jako dvě třetiny nebo více obvyklého platu ženy.
V čele tabulky je Chorvatsko, které nabízí slušně placenou mateřskou dovolenou po dobu šesti měsíců.
Další je Maďarsko, Polsko a Česká republika, kde ženy pobírají slušně placenou mateřskou po dobu nejméně čtyř měsíců.
V Estonsku, Itálii, Španělsku, Belgii, Dánsku, Francii, Maltě a Švýcarsku to trvá déle než tři měsíce, říká Opatrovník .
Pouze Irsko a Slovensko nabízejí horší nabídku než Spojené království, říká TUC.
Ministerstvo práce a důchodů říká, že žebříček TUC nebere v úvahu délku mateřské dovolené dostupné ve Spojeném království.
„Pravdou je, že britský systém mateřství je jedním z nejštědřejších na světě a většina matek může mít až 39 týdnů zaručeného platu,“ řekl mluvčí. 'To je téměř trojnásobek minimálního požadavku EU na 14 týdnů.'
