Pět nejlepších důvodů, proč přivolat nemocného
Od obstrukčních krav po ničivé šipky, rádoby nepřítomné mohou být kreativní
2006 Getty Images
Pokud jste byli venku pozdě na „školní večer“ a uvažujete o tom, že si vezmete den volna, Lee Biggins, zakladatel a výkonný ředitel CV-Library, říká, že nejlepší zásadou pro přivolání nemocného je upřímnost.
Biggins řekl Daily Telegraph, že je samozřejmě nejlepší nebrat si zbytečné dny volna, ale že „pokud k nim budete upřímní a otevření... nikdy nevíte, mohou vám dát trochu času, pokud opravdu potřebuji to.“
To je všechno v pořádku, ale ve skutečnosti je jen velmi málo lidí, kteří jsou pravděpodobně upřímní, pokud si své důvody způsobili sami nebo nemají skutečnou nemoc.
CV-Knihovna provedl průzkum a zjistil, že 80 procent pracovníků si v minulém roce vzalo alespoň jeden den volna, přičemž mnozí – včetně 65 procent lidí ve věku 55–64 let – uvedli, že si vzali volno kvůli nedostatku spánku nebo nedostatku energie.
Ale často byly omluvy poskytnuté zaměstnavatelům velmi odlišné. Zde je pět nejpoutavějších důvodů, proč zaměstnanci požádali své šéfy o den volna:
1. 'Na mé zahradě jsou krávy, takže nemůžu do práce'
2. 'Můj křeček je nemocný a potřebuje k veterináři'
3. 'Můj přítel změnil svůj vztahový status na Facebooku na svobodný'
4. 'Včera v noci jsem prohrál turnaj v šipkách a jsem příliš traumatizovaný na to, abych přišel'
5. 'Mám puchýře z nošení nových bot v sobotu večer'
Biggins dodal: „I když se to v té době může zdát jako dobrý nápad, mnoho pracovníků cítí vinu, protože si uvědomují, že jejich rozhodnutí mají širší dopad na jejich tým a pracovní zátěž.
