Poslanci říkají, že testy „vhodné pro práci“ nevyhovují svému účelu
Výběrová komise popisuje hodnocení „vhodné k práci“ jako „zjednodušené a nepřesné“ a vyzývá k úplnému přepracování
JEFF PACHOUD / AFP / Getty Images
Užší vládní výbor zjistil, že vládní hodnocení práce jsou „hrubá, zjednodušující a nesplňují [jejich] zamýšlený účel“. Strážce zprávy.
Vládní systém hodnocení pracovních schopností, jehož cílem je dostat lidi z dávek a do práce, se ukázal jako vysoce kontroverzní, který aktivisté za zdravotně postižené popsali jako kampaň „získej fit nebo vyhoď“.
Ministerstvo práce a důchodů (DWP) nedávno oznámilo, že předčasně ukončí smlouvu se soukromou společností Atos poté, co byly vzneseny obavy ohledně kvality jejich práce.
Rozhodnutí přišlo poté, co vyšlo najevo, že „stovky tisíc zranitelných lidí [byly] nesprávně posouzeny jako způsobilé k práci a nezpůsobilé pro vládní podporu“, uvádí Strážce . V roce 2013 zemřela v nemocnici pacientka po transplantaci srdce a plic jen několik dní poté, co byla podle vládního hodnocení pracovní způsobilosti uznána za „schopnou pracovat“.
Užší komise tvrdí, že problémy v systému byly tak vážné, že „prosté „přejmenování“ WCA přijetím nového poskytovatele problémy nevyřeší.
Co je hodnocení pracovní schopnosti?
DWP posuzuje způsobilost žadatele pro zaměstnanecký a podpůrný příspěvek (ESA) prostřednictvím řady testů, které spadají pod hodnocení pracovní schopnosti.
Žadatelé musí předložit lékařský posudek o tom, že nejsou schopni pracovat. Poté musí vyplnit písemný dotazník dokumentující, jak jejich nemoc/nevýhoda ovlivňuje jejich schopnost pracovat. DWP se pak může rozhodnout na základě lékařského posouzení a dotazníku nebo uspořádat osobní pohovor, aby rozhodl, zda jsou způsobilí pro ESA.
Pokud bude jejich odvolání přijato, žadatelé budou poté zařazeni do podpůrné skupiny nebo do skupiny pro činnosti související s prací.
Co je ESA?
Zaměstnanecký a podpůrný příspěvek nabízí žadatelům finanční podporu, pokud nemohou pracovat z důvodu dlouhodobé fyzické nebo duševní nemoci nebo invalidity. Nabízí také personalizovanou podporu, která pomáhá lidem pracovat, pokud jsou schopni.
O ESA mohou požádat žadatelé, kteří jsou již zaměstnaní, samostatně výdělečně činní nebo nezaměstnaní.
Jaká byla zjištění vybrané komise?
Zatracující zpráva užšího výboru zjistila, že systém nakonec „nesplňuje zamýšlený účel pomoci žadatelům vrátit se do práce“.
Rovněž uvedl, že způsob posuzování žadatelů WCA byl „příliš zjednodušený“ a jejich zjištění byla „často nepřesná“.
Zjistili, že žadatelé, kteří podstoupili posouzení, jej popsali jako „stresující a úzkost vyvolávající zážitek“
Co navrhuje komise?
Zpráva říká, že DWP musí jít ještě dále, než jednoduše „přeznačit“ systém po ukončení smlouvy se společností Atos, a naléhala na vládu, aby celý systém zrušila a přišla s „zásadním přepracováním end-to-end procesu ESA“. .'
Uvedl, že DWP by se neměl spoléhat pouze na hodnocení poskytovaná praktickými lékaři, ale měl by „vyžádat si názor sociálních pracovníků a pracovních terapeutů“. Wales online zprávy.
I když uznala „rozsah a složitost“ určování způsobilosti pro ESA, vyzvala vládu, aby převzala odpovědnost za nedostatky hodnocení.
Richard Hawkes, výkonný ředitel charitativní organizace pro osoby se zdravotním postižením Scope, řekl, že tento proces musí být „více než cvičením, jak dostat lidi z výhod. Mělo by zajistit, aby zdravotně postižení lidé dostali odbornou, přizpůsobenou a flexibilní podporu, kterou potřebují k nalezení a udržení zaměstnání.“
