Theresa Mayová, aby podpořila radikální přepracování práv pracujících
Recenze Matthewa Taylora se zaměřuje na rozmazanou hranici mezi zaměstnanci a osobami samostatně výdělečně činnými
Dan Kitwood/Getty Images
Theresa Mayová podporuje plány na radikální přepracování práv pracovníků, aby lépe odrážela pracovní postupy 21. Opatrovník .
Matthew Taylor, který byl premiérem pověřen vedením revize koncertní ekonomiky a moderní práce, uvedl, že ve své zprávě, která bude zveřejněna v červnu, doporučí změny práv samostatně výdělečně činných osob.
Dodal, že upozorní na stírání hranic mezi právy přiznanými osobám samostatně výdělečně činným a právy klasifikovanými jako zaměstnanci.
Rostoucí počet společností, zejména v doručovacím sektoru, nyní využívá osoby samostatně výdělečně činné, které nemají nárok na dovolenou nebo nemocenskou.
Někteří však tvrdí, že nejsou skutečně samostatně výdělečně činní, protože jejich práci obvykle diktuje firma, pro kterou pracují.
Ve Spojeném království nemůže společnost nikoho klasifikovat jako osobu samostatně výdělečně činnou, pokud nepodstupuje žádné finanční riziko nebo nestanoví podmínky a pracovní dobu.
Pracovní právo má však střední možnost „pracovníka“, což je status, který minulý rok přiznal řidičům Uberu tribunál, i když to s sebou stále nepřináší právo na odstupné nebo nárok například na nespravedlivé propuštění.
Taylor řekl: 'Neakceptujeme myšlenku druhu námezdního otroctví, myšlenku, že lidé v práci nemají na výběr, nemají žádný hlas, nemají schopnost ovlivňovat to, co se kolem nich děje.'
Řada vysoce sledovaných právních případů v posledních několika měsících závisela na rovnováze mezi kontrolou zaměstnavatelů a právy a nároky nabízenými těm, které zaměstnávají.
V říjnu Uber prohrál přelomový případ pracovního soudu, který vyvolali řidiči, „kteří uvedli, že přísné podmínky kladené na jejich práci společností znamenaly, že jsou... zaměstnanci, kteří mají nárok na minimální mzdu a nemocenskou“, říká The Guardian.
Přezkum může mít také daňové důsledky poté, co se v rozpočtu na tento měsíc Philip Hammond pokusil zvýšit příspěvky na národní pojištění pro osoby samostatně výdělečně činné.
Lidé, kteří na sebe pracují, v současnosti platí o tři procenta méně národního pojištění než ti, kteří jsou přímo zaměstnaní, přestože mají po reformách v posledních letech stejná práva na důchod.
