Vyvolá vzpouru Thomase Cooka nové „akcionářské jaro“?
Velcí investoři nutí cestovní společnosti, aby dělaly ústupky v systému bonusů
Thomas Cook byl nucen provést změny v kontroverzním dlouhodobém bonusovém schématu po rozsáhlé vzpouře některých z jeho největších investorů.
Opozice vyvolala spekulace, že korporátní Británie by mohla čelit dalšímu „akcionářskému jaru“, což odkazuje na rozsáhlé povstání investorů, které se odehrálo v roce 2012 a loni se v menším měřítku zopakovalo.
Akcionáři, kteří tvoří třetinu akcií s hlasovacím právem, se oficiálně postavili proti „strategickému akciovému pobídkovému plánu“, který by vyplatil generálnímu řediteli Peteru Fankhauserovi a finančnímu řediteli Michaelu Healymu až 225 procent jejich platů, říká. Časy .
'Také hlasovalo více než 20 procent proti dvěma usnesením schvalujícím zprávu o odměňování a politiku odměňování.'
Financial Times dodává: 'Fankhauser loni vydělal 703 800 liber v základním platu... ale právě předsedal provozním ztrátám ve výši 49 milionů liber a varoval před vyhlídkami na zbytek roku.'
Standard Life Investments – druhý největší akcionář Thomas Cook s 13procentním podílem – potvrdila, že hlasovala proti několika usnesením, včetně znovuzvolení členů výboru pro odměňování.
Mluvčí uvedl, že tak učinil, protože systém pro dva vedoucí pracovníky by je opravňoval k výplatám, které jsou „nad běžnou horní hranicí politiky odměňování“.
V reakci na to Thomas Cook uvedl, že omezí výplaty na maximálně 200 procent základního platu – a odloží program až do konce aktuálního finančního roku.
Vzhledem k přetrvávajícímu hněvu kvůli nespravedlnosti ve velkém byznysu, který podnítil sliby premiérky Theresy Mayové o potlačení, by se mohlo jednat o první z mnoha akcionářských revolt v nadcházející sezóně výročních schůzí.
Minulý rok se mimo jiné ropný gigant BP, těžař Anglo American, energetická firma Centrica a finanční gigant Citigroup střetli s akcionáři kvůli platu vedoucích pracovníků, říká. Město AM .
Zrovna minulý měsíc Imperial Brands ustoupila akcionářům před výročním zasedáním a stáhla rezoluci požadující schválení velkého zvýšení platů pro své vedoucí pracovníky s tvrzením, že její plat nedržel krok se svými konkurenty.
