Nedostatek zaměstnanců: boj o pracovní sílu
Problém britských „chybějících pracovníků“ je tvrdě kousavý napříč sektory
Amazon: štědré bonusy za registraci
Chris J Ratcliffe/AFP přes Getty Images
Food and Drink Federation varovala před sílící bitvou o práci v předvánočním období. Amazon neriskuje, řekl Pozorovatel . Tento online gigant ve snaze získat 20 000 dočasných zaměstnanců nabízí štědré bonusy za registraci až 3 000 liber. Tento krok odsoudily obchodní skupiny jako údernou ránu pro menší outfity. Ale pobídky jsou kontroverzní i interně. Pracovníci, kteří tam byli léta, se cítí spíše nedoceněni a nedoceněni, řekl jeden ze skladníků. BBC . Školí lidi, kteří vydělávají více peněz než oni.
Problém chybějících pracovníků v Británii – NÁS ohlásili minulý měsíc rekordních 1,2 milionu volných míst – je to těžké napříč sektory, uvedli Tim Wallace a Tom Rees v Nedělní telegraf . Více než tři čtvrtiny podniků, které se pokoušejí získat nábor, hlásily potíže podle Britské obchodní komory. Zdá se, že nejnovější žhavou komoditou jsou vyhazovači, řekla Joanna Partridgeová Opatrovník . Některé odhady naznačují, že noční kluby a další místa musí platit bezpečnostním pracovníkům o 25 % více než před pandemií.
v pohostinství „Nedostatky už dosahují konečného výsledku,“ řekl Dominic Walsh Časy . Restaurační skupina D&D London (dříve Conran Restaurants) počítá, že ztratila 10 % tržeb. S růstem mezd nejrychlejším tempem za dvě desetiletí a objemem vyhledávání práce na Googlu o 50 % od začátku pandemie se poměr sil mezi pracovníky a firmami posouvá. Želva . To je špatná zpráva pro společnosti, ale možná dobrá věc pro podnikání. Po kolapsu během pandemie nyní počet osob samostatně výdělečně činných roste, stejně jako počet nových podniků.
