Odbory všeho druhu napínají svaly. Měli bychom slavit?
Nová odborová šéfka Unite Sharon Graham slíbila, že každé britské pracoviště „připraví akci“ a slíbila, že se ujme Amazonu
Budou sklady Amazonu brzy odbory?
Peter Macdiarmid/Getty Images
Nový šéf druhého největšího britského odborového svazu má za sebou sotva týden, ale už si čechrá peří, řekl Henry Bodkin The Daily Telegraph . Sharon Graham z Unite slíbila, že vystupňuje používání kontroverzních pákových taktik – protestů a kampaní na sociálních sítích zaměřených na společnosti, jejich vyšší manažery a investory – a že připraví každou akci na britském pracovišti.
1/5 - Je mi ctí, že jsem byl zvolen generálním tajemníkem @unitetheunion našimi členy a chápu, že důvěra, kterou do mě vložili, s sebou nese obrovskou zodpovědnost.
— Sharon Graham (@UniteSharon) 25. srpna 2021
Bývalá servírka má formu: dříve vedla organizační a pákové oddělení Unite. Také se nebojí jít po velkých chlapcích, řekl Michael Savage Pozorovatel – připravuje mezinárodní kampaň za odborovou organizaci skladů Amazonu. Grahamová ve svém manifestu kritizovala to, co popsala jako stále pasivnější tendenci v rámci unie. Dá se říct, že ty dny jsou pryč.
Přichází hodina, přichází žena, řekla Maggie Pagano Pošta v neděli . Poslední čtyři desetiletí byli zaměstnavatelé v sedadle řidiče. Nyní se konečně objevují známky strukturálního obratu moci od zaměstnavatelů k zaměstnancům. Jeho stopy můžete vidět v celé ekonomice: od vysokých financí – kde Goldman Sachs nabízí absolventům startovací balíčky ve výši 100 000 GBP ve Spojeném království – až po spediční, potravinářský a zpracovatelský průmysl.
Zatímco některé z těchto velkorysostí nepochybně souvisí s pandemií nedostatku pracovních sil, ekonomové poukazují na trvalejší trendy, jako jsou změny migračních vzorců v Británii. Počet cizích státních příslušníků pracujících ve Spojeném království vyskočil za 20 let před Brexitem z 1,06 milionu na 3,75 milionu. Velká část této pracovní síly je nyní vyčerpána – a mzdy rostou. Často je obtížné odhalit seismické posuny v ekonomické historii, ale můžeme být svědky jednoho. Taky už bylo na čase.
V posledních desetiletích byl britský hluboce chybný trh práce utvářen požadavky na snižování nákladů těch, kteří jsou na vrcholu dodavatelského řetězce, jako jsou supermarkety, řekl James Moore v The Independent . Odbory mají nyní konečně šanci napravit rovnováhu.
Buď opatrný, co si přeješ, řekl Matthew Lynn The Daily Telegraph . Nový druh probuzených odborů se velmi liší od hnutí, které dominovalo 20. století, a představuje pro společnosti mnohem větší hrozbu.
Tradiční odbory měly soubor jasných, definovaných požadavků: lepší plat, ochrana pracovníků a tak dále. Nová generace Z, která se nyní šíří v USA i mimo ně, se zajímá o hodnoty, sociální spravedlnost a rovnost. Je zde malý prostor pro kompromisy; slibují pouze permanentní kulturní válku. Možná jsou právě teď malé, ale představují největší hrozbu, které firma za celou generaci čelila.
