Pret A Manger varuje před brexitovou náborovou krizí
Pouze jeden z 50 uchazečů o zaměstnání pochází z Britů, říká sendvičový obchod
Getty Images
Andrea Wareham, vedoucí lidských zdrojů v sendvičovém řetězci, řekla výboru pro hospodářské záležitosti Sněmovny lordů, že pouze jeden z 50 uchazečů o volné místo je Brit.
Dodala: 'Kdybych musela obsadit všechna naše volná místa pouze britskými uchazeči, nemohla bych je obsadit... kvůli nedostatku žádostí.'
Lord Darling, bývalý kancléř, se zeptal, zda se problém týká mezd, ale Wareham popřel, že by vyšší mzda povzbudila více žadatelů a řekl, že jde o problém vnímání. Londýnský večerní standard .
'Vlastně si nemyslím, že by zvýšení platu pomohlo,' řekla. „Mohu o tom mluvit jen za Preta, ale platíme výrazně nad národním životním minimem, máme skvělé výhody a nabízíme fantastické kariéry.
„Opravdu jde o to, zda lidé chtějí pracovat v našem odvětví? Nejsme vždy vnímáni jako žádoucí místo pro práci a myslím, že v tom je ten trik.“
Pret platí pracovníkům v Londýně a dalších velkých městech počáteční sazbu 8,50 GBP za hodinu, což je výrazně nad zákonnou minimální mzdou, ale pod dobrovolným životním minimem 9,75 GBP. Nabízí také bonusy ve výši 100 GBP na základě spokojenosti zákazníků a říká, že vývoj platů může být rychlý.
Počáteční balíček ve výši 16 000 GBP ročně se může stát „skutečně dobrými penězi“, řekl Wareham a uvedl, že plat, včetně bonusů, se „během několika let“ zvýší na 40 000 až 45 000 GBP. Opatrovník .
Pret zaměstnává lidi 110 národností, přičemž 65 procent jeho pracovní síly pochází z jiných zemí EU než Spojeného království. Zde se narodilo pouze 20 procent jeho pracovní síly, i když to je více než 17 procent v loňském roce.
„Zcela souhlasíme s tím, že počet občanů EU bude časem klesat. Rádi bychom zvýšili počet britských státních příslušníků a jsme z toho nadšeni,“ řekl Wareham.
„Změnit srdce a myšlení trvá dlouho. Musíme spolupracovat se vzděláváním, kariérovými službami, s rodiči, abychom našli způsoby, jak spolupracovat.“
