Uber poskytuje britským řidičům nemocenské a dávky
Aplikace Ride-hailing se sklání před rostoucím politickým a právním tlakem na práva pracovníků
Daniel Leal-Olivas/AFP/Getty Images
Uber se podvolil tlaku a je připraven nabídnout svým britským řidičům řadu pracovních ochran včetně nemocenské, pojistného krytí a rodičovské dovolené.
Aplikace Ride-hailing, která je v současné době zapojena do právních bitev v Londýně, Yorku a Brightonu kvůli obnovení své provozní licence, uvedla, že nabídne výhody 70 000 britských občanů. partnery “ ve snaze ukázat, že je zodpovědným členem takzvané gig ekonomiky, říká Sky News .
Rozhodnutí následuje po přelomovém rozsudku z minulého roku, kdy britský zaměstnanecký tribunál potvrdil rozhodnutí, že řidiči Uberu se sídlem ve Spojeném království by měli být klasifikováni jako zaměstnanci, nikoli jako osoby samostatně výdělečně činné, a proto mají nárok na dovolenou a minimální mzdu.
Mluví ve středu v Paříži Šéf Uberu Dara Khosrowshahi slíbil, že zavede průlomové ochrany v celé Evropě, kde má kolem 150 000 řidičů.
Řekl, že tento krok ukázal, že se společnost zavázala být lepším partnerem a že bude i nadále zajišťovat, aby byly hlasy řidičů a kurýrů slyšet, když společně posouváme Uber vpřed.
Po řadě významných skandálů, které otřásly společností za jeho předchůdce Travise Kalanicka, se od té doby, co se Dara Khosrowshahi loni v srpnu ujal funkce generálního ředitele, pokusil promítnout obraz laskavějšího něžnějšího, říká Uber. BBC technologický korespondent Rory-Cellan-Jones a tento smířlivý styl je z tohoto kroku patrný.
V atmosféře rostoucího politického a právního tlaku vyvolala nejnovější opatření smíšenou reakci politiků a odborů, obviněními se společnost pouze snaží předcházet regulačním opatřením, které by mohly poškodit její obchodní model.
Independent Workers Union of Great Britain (IWGB) kritizovala společnost a přirovnala její oznámení spíše k reklamnímu triku než ke skutečnému tahu k řešení obav zaměstnanců.
Je pravda, že řidiči nedostanou takové výhody, jaké by si užívali jako zaměstnanci, říká Cellen-Jones, ale bude tu něco, co jim pomůže vypořádat se s životními peripetiemi a pády.
