Akcie Sports Direct rostou navzdory propadu zisku
Investoři dávají palec nahoru plánům na modernizaci obchodů a jmenování stálého finančního šéfa
- Akcie Sports Direct rostou navzdory propadu zisku
- Akcie Sports Direct rostou navzdory propadu zisku
- Akcie Sports Direct rostou navzdory propadu zisku
- Akcie Sports Direct rostou navzdory propadu zisku
- Akcie Sports Direct rostou navzdory propadu zisku
- Akcie Sports Direct rostou navzdory propadu zisku
- Akcie Sports Direct rostou navzdory propadu zisku
- Akcie Sports Direct rostou navzdory propadu zisku
Sports Direct by mohl čelit vyšetřování HMRC kvůli minimální mzdě
15. prosince
Prodejce sportovního oblečení Sports Direct čelí kontrole svých platových a zaměstnaneckých praktik – a mohl by podstoupit formální vyšetřování, zda nevyplácí zaměstnancům zákonnou minimální mzdu.
Ve včerejší naléhavé debatě v poslanecké sněmovně, kterou svolal labouristický backbencher Chuka Umunna, byla společnost opozičními poslanci označena za „špatnou reklamu pro britský byznys“ a její zakladatel Mike Ashley za „zrůdu muže“. Časy zprávy.
Ministr obchodu Nick Boles řekl, že nemůže vydat „absolutní prohlášení“ o společnosti, říká Opatrovník , ale byl stejně nekompromisní a řekl, že jakákoli obchodní osobnost bez ohledu na to, jak „slavná“ nebo „dobře propojená“, bude potrestána, pokud poruší zákon.
Boles také reagoval na stížnosti na selhání HMRC při vyšetřování společnosti tím, že uvedl, že má pravomoci tak učinit, aniž by čekal na konkrétní stížnost a že hlídací pes bude „sledovat tuto debatu“. To může být spouštěč pro spuštění sondy.
Debata následovala po nedávném vystoupení v Opatrovník , která tvrdila, že dva tajní reportéři byli fakticky placeni pod minimální mzdou, protože byli nuceni podstoupit prohlídky ve svém vlastním čase a že byli v doku, platili za minimální zpoždění.
Ti dva měli v listopadu vyplácet v průměru 6,50 GBP za hodinu, což je méně než zákonné minimum stanovené v říjnu na 6,70 GBP.
Noviny také uváděly podmínky „gulagu“, kdy pracovníci měli zakázáno nosit více než 800 značek sportovního oblečení, byli nuceni pracovat tvrději otravou a nuceni pracovat, když byli nemocní ze strachu z propuštění.
Vláda, o níž mluvčí John Bercow prozradil, že se snažila oponovat probíhající debatě, se domnívá, že nelibost způsobená tímto problémem donutí Sports Direct do souladu.
Boles chválil zprávu The Guardian a řekl, že si je „jistý, že když bude čelit druhu vynucovací akce, kterou jsem nastolil, každý zaměstnavatel... se bude chtít vypořádat“.
Tlak vyvíjejí také institucionální akcionáři, kteří v důsledku neuspokojivých výsledků za poslední čtyři dny prodali akcie a vymazali 600 milionů liber z hodnoty společnosti.
Jeden manažer fondu, Crispin Odey, označil Ashleyho držení v podnikání za „nebezpečné“, protože prozradil, že v minulém roce dramaticky snížil svůj podíl.
Odey ale také připsal určitou vinu za špatné pracovní podmínky v továrnách Sports Direct spotřebitelům, kteří upřednostňují cenu před etikou.
Řekl: „Musíme uznat, že touha spotřebitelů po levných botách je způsob, jakým skončíte s těmito problémy. Nakupující musí pochopit, že tyto ceny jsou možné pouze proto, že všechny náklady byly analyzovány a sníženy, jak jen to jde.“
Společnost Sports Direct, která ve své továrně zaměstnává pracovníky nepřímo prostřednictvím agentur, odpověděla, že „věří, že je v souladu s předpisy o minimální mzdě, a bere své povinnosti extrémně vážně“.
Ministr vyzval Sports Direct kvůli obvinění z minimální mzdy
14. prosince
Ministr ministerstva financí bude dnes v parlamentu čelit naléhavé otázce kvůli údajnému porušování minimální mzdy ze strany Sports Direct.
Doplnění parlamentní agendy bylo povoleno řečníkem Johnem Bercowem na žádost Chuky Umunny, Opatrovník zprávy. Labouristický backbencher a bývalý stínový obchodní tajemník se budou ptát, co vláda dělá, aby zajistila, že Sports Direct dodržuje zákon o minimální mzdě.
Minulý týden Guardian údajný dva tajní reportéři dostali v průběhu listopadu zaplaceno ekvivalent 6,50 £ za hodinu v důsledku drakonických prohlídek a sankcí za zpoždění. To zvyšuje vyhlídky, že agenturní zaměstnanci pracující v továrně společnosti v Shirebrooku v Derbyshire by mohli běžně dostávat méně, než je současná minimální mzda 6,70 liber.
Noviny zejména uvedly, že pracovníci dostávají mzdu minimálně 15 minut, i když se opozdí jen o jednu minutu a jsou nuceni zdržovat se ve svém volném čase při hledání kradeného zboží, které může trvat až čtvrt hodiny. Právníci navrhli, aby tyto zásady byly v rozporu s legislativou, která vyžaduje, aby zaměstnavatelé platili ekvivalent minimální hodinové sazby za veškerý čas, který pracovník stráví podle uvážení svého zaměstnavatele.
Sports Direct obvinění vyvrátil. Uvedla, že vyhledávací postupy byly změněny a že pokuta za zpoždění není zásadou společnosti. Všichni zaměstnanci v továrně jsou ve skutečnosti zaměstnanci agentury Transline a jsou nuceni splnit náročné požadavky, včetně zákazu nošení značkového sportovního oblečení, během svého přidělení do Sports Direct.
Labouristé dlouho vedli kampaň za porušování minimální mzdy a údajné slabé vymáhání ze strany vlády. Poukazuje na to, že uplynuly tři roky od doby, kdy byla společnost stíhána podle právních předpisů z roku 1998 – a že ministři nejsou schopni potvrdit, kolika společnostem obdržela oznámení o nedoplatcích, která se používají k vynucení nápravy a vyhnutí se trestnímu stíhání.
Vláda poslední tři roky sestavuje seznam firem, které byly sankcionovány za neplacení minimální mzdy. Poslední seznam v říjnu ovládl prodejce oblečení za značkami Monsoon a Accessorize.
Neplatí Sports Direct zaměstnancům skladu minimální mzdu?
11. prosince
Sports Direct byl obviněn z porušování pravidel pro minimální mzdu, včetně provádění prohlídek zaměstnanců, které mohou trvat až 15 minut, v pracovní době zaměstnanců.
V ostrém odhalení, Opatrovník noviny uvedly, že dva tajní reportéři v továrně v Shirebrooku v hrabství Derbyshire zjistili, že přísné prohledávání personálu na konci každé směny „obvykle přidává další hodinu a 15 minut k pracovnímu týdnu – což je neplacené“.
V kombinaci s politikou dokování 15minutové odměny za zpoždění v délce pouhé jedné minuty, i když byl zaměstnanec na místě včas, noviny uvedly, že efektivní sazba za měsíční zaměstnání v listopadu činila v průměru 6,50 GBP za hodina. To je pod minimální hodinovou sazbou 6,70 GBP pro pracovníky starší 21 let, která vstoupila v platnost v říjnu.
Soudní případ v Evropě na začátku tohoto roku rozhodl, že čas strávený pracovníky podle pokynů jejich zaměstnavatele se musí počítat jako „pracovní doba“. Případ se týkal vzdálených pracovníků cestujících do az jejich první a poslední návštěvy toho dne, ale právníci zabývající se zaměstnaností, s nimiž hovořil Guardian, uvedli, že pravidla se budou vztahovat na politiku vynucených prohlídek.
Zoe Lagadec, právní zástupce Mulberry's Employment Law Solicitors, uvedla: „Vzhledem k tomu, že zaměstnanci nemohou svobodně opustit své pracoviště, dokud a dokud nebude dokončena bezpečnostní kontrola, měla by být tato doba považována za „pracovní dobu“, a proto by měla být vyplácena v v souladu s vnitrostátními ustanoveními o minimální mzdě.“ Navrhla také, že dokování mezd bylo „pravděpodobně porušením národní minimální mzdy“.
Začátkem tohoto roku vláda odhalila poslední várku porušení minimální mzdy. Maloobchodník Monsoon se dostal na první místo seznamu sankcionovaných poté, co donutil zaměstnance platit za oblečení na směny, a tak nepřímo snížil mzdy pod prahovou hodnotu.
Dave Forsey, výkonný ředitel Sports Direct, který čelí trestnímu stíhání za ukončení řízení u své značky sportovního oblečení USC , řekl Daily Telegraph prodejce již podnikl kroky k „zefektivnění procesu vyhledávání“. Nedokázal říci, „zda byla opatření zavedena před nebo po tajném vyšetřování Guardianu v listopadu“.
Forsey popřel, že by docházelo k porušení pravidel minimální mzdy, a řekl, že politika dokládání mezd není standardním postupem. Ve zprávě Guardianu také odpověděl na tvrzení o podmínkách „gulagu“.
Příběh novin poukazuje na řadu kontroverzních zaměstnaneckých praktik. Patří mezi ně skutečnost, že zaměstnanci jsou v „stávkovém“ systému, který jim hrozí propuštěním, pokud se dopustí řady i relativně menších porušení předpisů, a že jsou „obtěžováni tannoyem za to, že nepracují dostatečně rychle“.
